このへんを詰めた労働契約書は、詳しい人じゃないと作れない。 医師の代わりに交渉を請け負うエージェンシーとかも現実性ありますかね。日米の野球選手とか米の小説家みたいに。

ちょっと検索してみたらマネージメント会社の方が多いのかな → http://www.scandinavia-jp.com/ath/index.html とか http://www.sports-biz.co.jp/business/manage.html とか。単なるエージェンシーより広範囲な活動で、料金もお高そうですが、医師は専門職なのでまっとうな契約さえ結べるのなら、彼らを養えるかと思います。

医局運営みたいな部分 最近札幌医大だったか旭川だったかが、医局を法人化したはず。。何か変わるのかもです。

最初から責任に値段をつけるということ 御意。昔は何でうまくいってたんだか。情報の非対称性?

最初は善意から始まっているのに、途中からなぜか無制限の責任がくっつけて来る日本のシステムには「善人｣を守るためにいずれ必要になるシステムだと思います。