将器というものへのコメント

medtoolz より

medtoolz — Tue, 27 Nov 2007 10:30:42 +0000

本当に、うまく行くといいんですけどね。。。一番いやなのは、本当にこれが「うまくいった」と認定されて、このやりかたが全国展開することなんですが。案外それもあるんじゃないかと思ったり。

nora より

nora — Sun, 25 Nov 2007 11:42:35 +0000

２ヶ月くらい前、福島県の某大学の付属病院の院長の　“の”　ばっかり・・・ご講演を拝聴しました

「私が病院長になって最初にやったこと　まずは　恫喝」

福島はおもしろいよ～

medtoolz より

medtoolz — Fri, 23 Nov 2007 02:28:15 +0000

最高のリーダーと最高のマネージャー海外の病院で、医師を束ねる院長職にあたる人は非医療従事者が担当する施設があって、それはそれで上手く廻っている、なんて話を聞いたことがあります。構造的に無理のない範囲で、一定の性能を長く維持するならば、むしろこのほうがいいのかもしれません。

みんなで頑張って玉砕良いリーダーがやる気を引き出すときのやりかたとして、「その先にある未来」をちゃんと示すことというのがあるはず。未来の見えない状況は、どんなに怒声はりあげても無理。

Anonymous Coward より

Anonymous Coward — Thu, 22 Nov 2007 16:22:58 +0000

みんなで頑張って玉砕するんでしょうか。硫黄島のような話ですね。

hamasta より

hamasta — Thu, 22 Nov 2007 15:12:10 +0000

ITな世界の端っこにいてわかったこと。最高のリーダーと最高のマネージャーは明らかに違います。最高のリーダーがいる組織は爆発力があるが、永続しない。最高のマネージャーがいる組織、、、はまだ経験したことが無いので正直わからないが、爆発しないかわりにきっと永続する。

では病院の病院長というポジションは、リーダーなのだろうか？　マネージャーなのだろうか？　もっと違う何かなのだろうか？　それこそ「将」なのだろうか？

将器というもの へのコメント

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