「余暇と収入」という理想郷 学生の頃、医局案内を各医局長に書いてもらって冊子を作ったことがあって、 某マイナー科の売り文句がこれでした。さすがに不謹慎だったのか、出版 直前になって、差し替えるよう要請されましたが。

＞今の30代後半以上の医師なら、 はい。セボフルレンが出始めの頃バック押してましたが何か？

麻酔師＋指導麻酔科医のシステム 一度制度が実装されてしまうと、その制度に組みこまれた各ノードは、もはや制度からの 自由を失ってしまうのだと考えます。たとえば臨床工学技師から「麻酔師」が派生して、 国の公認資格になったとしたら、そんな人はまず民間の病院に安価に雇用されて、数年で 既成事実化するはず。もちろん基幹病院は医師麻酔でしょうが、この時点で麻酔医師派遣 会社は息の根が止まっているか、コムスンみたいな大規模人材派遣会社として、大量の 麻酔師を雇用しているか、2極分化しているはずです。

外科研修医の最初の仕事が麻酔 このへんは未来予測というよりも原点回帰の世界で、内科医の私なんぞも研修医時代は 普通に麻酔かけてましたし。今の30代後半以上の医師なら、ほとんどの人が麻酔の経験 あるんじゃないかと。

「臨床麻酔師」の制度が導入されて、ごく一部の麻酔専門医が多くの麻酔師を監督

今の初期研修制度が、すでにこの形ですね。 導入抜管にだけ指導医がついて、維持は研修医。

外科研修医の最初の仕事が麻酔、もしくは医師の指示下で看護師が麻酔機のダイアルを回すなんてことは、 そう遠い未来ではない気がする。

そんな仕事、安い給料で引き受ける奴はバカです。 そういった場合にたくさんの列を監督するというのは よほど指導医側に金銭的なメリットがないと成り立たないと思います。 僕だったら給料が激減しても麻酔師側で食べていくだけ稼ぐ方に回ります。 どうでしょう？

2馬力 うちの業界は時間をはかり売りする商売なので、副業してる人は案外少ないはずです。 私の回りだけかもしれませんが…。少なくとも外科、内科あたりはほとんど無理。

局所最適化 全体の流れ読まない局所最適進化は、結局サーベルタイガーになって自分の首締めますよね…

番組は見ましたが、このご年配の方については、戦後の歴史、文化的な事も原因であるとは認識していますが、余りに局所最適化が得意な為に全体の流れを気にしないで生活できた方の典型的な例のような気もするのです。

Suicaの登場で、自動改札機が機械的に壊れなくなり メンテ屋さんの先が無いかも…なんていう話を聞いた ことがありますなぁ。